Medio centenar de representantes de entidades, empresas, y órganos gubernamentales de Colombia, Republica Dominicana, Costa Rica, España, Ecuador se dan cita estos días en Santo Domingo, Republica Dominicana, para celebrar el primer Encuentro Regional de Por Talento Latinoamérica.
El objetivo del mismo es fortalecer y afianzar los lazos del proyecto y reforzar su compromiso con la inclusión laboral y la mejora de la sociedad en sus países de origen.
Así, el encuentro cuenta con la presencia de representantes del Grupo Social ONCE, el BID Lab, el Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad, la International Disability Alliance (IDA), la Organización Internacional de la Seguridad Social (OISS), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Colsubsidio, Comfama, el Ministerio de Trabajo y el Conapdis de Costa Rica, la empresa colombiana Nutresa, HP Costa Rica, Dos Pinos, Corporación Faborita, KFC Ecuador, El Ordeño, Colsubsidio, , el PNUD en República Dominicana, el Ministerio de Trabajo de República Dominicana, representantes de la Iniciativa RETT en Ecuador y el Conadis en República Dominicana.
Las jornadas, que se desarrollan los días 22 y 23 de noviembre, han comenzado la intervención Miguel Baruzze, jefe de Operaciones del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Natalia Guala, directora técnica de Relaciones Internacionales Grupo Social ONCE; e Inka Matilla, representante residente del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Posteriormente, los participantes trabajarán sobre cuatro ejes. El primero de ellos se titula ‘Conocer’ y contará con una mesa de datos en la que la directora de Formación, Empleo, Operaciones y Estudios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, presentará el Observatorio Odismet que analiza con cifras la situación de las personas con discapacidad en la reunión, así como con otra mesa en la que se hablará de las políticas públicas y el marco normativo del empleo con discapacidad en la región.
El resto de la mañana afrontará los empleos del futuro y la participación de las personas con discapacidad bajo el eje ‘Transformar’ y un posterior taller enmarcado en el eje ‘Alianzas’ que hará hincapié en cómo la suma de actores y el tejer redes para construir alianzas multiplica las oportunidades para las personas con discapacidad y las empresas.
La tarde del miércoles habrá otro taller centrado en la ‘Discapacidad en clave de talento’ y tratará la importancia de entender el talento de la persona y cómo crecen y contribuyen las empresas que apuestan por las personas con discapacidad. La sesión terminará con un discurso de clausura de Francisco Centeno, director de Por Talento Latinoamérica, y una cena de ‘networking’.
TALENTO E INNOVACIÓN
La segunda jornada comenzará el jueves a las 9.30 horas con un café de bienvenida y continuará con un conversatorio sobre la creación de una cultura inclusiva del talento de las personas con discapacidad y la importancia de los servicios de intermediación de empleo. Esta actividad estará enmarcada dentro del eje ‘Talento’. La actividad abordará la importancia del servicio de Empleo Público en España, las acciones en esta línea del Ministerio de Trabajo de República Dominicana, así como el de Costa Rica, y los servicios de empleo de Comfama y Colsubsidio
Posteriormente, tendrá lugar un panel que estará enmarcado en el eje ‘Innovación’ y tratará sobre la importancia de la tecnología para las personas con discapacidad y su adaptación a los puestos de trabajo. La mesa tratará temas como la I +D+I, la ruralidad, las pymes y la importancia del ámbito digital.
Tras un descanso, un ‘Diálogo Por Talento’ explicará la importancia de entender este proyecto regional en clave nacional. En el debate, moderado por Paula Auerbach, especialista sénior del BID Lab, participarán representantes de Colsubsidio, Comfama, el Conapdis, Fundación RETT y el PNUD, todos los socios locales del proyecto en Colombia, Costa Rica, Ecuador y República Dominicana. Para finalizar, tendrá lugar un discurso institucional de cierre del encuentro y una comida con los participantes.
POR TALENTO
Por Talento Latinoamérica es un proyecto regional impulsado por el BID Lab y Fundación ONCE dirigido a aumentar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en cuatro países: Ecuador, Colombia, Costa Rica y Republica Dominicana. Para ello, sensibiliza al conjunto de la sociedad y orienta a las empresas hacia la inclusión laboral de este colectivo. Con este fin, también impulsa la alianza entre actores públicos y privados mediante la constitución de un Foro de Empresas que lidere el compromiso social por la igualdad de oportunidades. Actualmente la iniciativa con su presencia de los cuatro países cuenta con más de 60 compañías adheridas y comprometidas.
